已为Seed部门核心技术员工实施期权增发，按绩效与职级分档，员工每月可拿到约9万、11万、13万元价值的字节期权，按月归属，首批连续发放18个月，最高可达百万元级别。 腾讯则通过“青云计划”升级应对竞争。2025年腾讯“青云计划”将大模型作为投入力度最大的关键领域，招聘人数扩招超过50%，并为顶尖技术人才提供更具市场竞争力的薪酬回报。该计划还设置了AI大模型招聘专项，入选者可参与腾讯混元大模型的
GIF-77先拉起老詹
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